瑞士工会对生活成本上升发出警报

瑞士资讯英文网4月20日报道,周三,瑞士最大的工会组织瑞士工会联合会(The Swiss Trade Union Federation)表示,2022年,因工资无法抵消不断上升的通胀和医疗保险支出,瑞士中低收入工人将面临“冲击”。

瑞士工会联合会称,由于目前通胀率超过2%,生活成本上升,工人需要通过加薪来抵消这一影响;明年医疗保险费将出现上涨,将对中等收入家庭造成严重冲击。瑞士工会联合会估计,今年一个两孩家庭的购买力可能会下降 3000 瑞郎(3165美元)(2019 年瑞士家庭平均税后收入略低于8.6万瑞郎),并表示,随着高收入者薪资的提升,以及疫情后州财政恢复盈余,形势对于提高工资较为“有利”,而每个全职工人每月至少应获得4000 瑞郎。瑞士并无全国性的最低工资要求。

针对这些要求,瑞士雇主协会(Swiss Employers’ Association)首席经济学家Simon Wey表示,所有部门和企业全面涨薪是不可能的,如,跨国经营企业面临着国际压力,他们不能仅仅在瑞士进行加薪。

随着医疗保险费率的提高,工会还呼吁政府采取行动,确保保费占工资的比例不超过10%。过去几年中,各方已提出各种举措来缓和通胀,包括仿制药限价、限制患者直接接触专科医生等。

疫情期间,由于许多非紧急手术被取消,保费出现14 年来首次下降。随着疫情后医疗保健行业恢复正常,预计今年保费将出现上涨。

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